A.政治手段
B.經(jīng)濟手段
C.文化手段
D.思想手段
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A.議會——總統(tǒng)制
B.議會——內(nèi)閣制
C.議會——委員會制
D.議會——首長制
A.行政決策
B.行政政策
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政溝通
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.戰(zhàn)役決策
D.確定性決策
A.針對性
B.廣泛性
C.特定性
D.權(quán)威性
根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者作用于被領(lǐng)導(dǎo)者的方式,可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為()。
①激發(fā)鼓勵式②疏導(dǎo)說服式③榜樣示范式④強制命令式
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
行政領(lǐng)導(dǎo)班子理想的年齡結(jié)構(gòu),應(yīng)該體現(xiàn)()。
①梯隊原則②彈性原則③正三角原則④動態(tài)原則
A.①③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政組織
A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
A.省部級以下
B.縣處級以下
C.廳局級以下
D.鄉(xiāng)科級以上
A.兩者的任期不同,政務(wù)類公務(wù)員通過選舉產(chǎn)生,業(yè)務(wù)類公務(wù)員通過考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同,政務(wù)類公務(wù)員實行常任制,業(yè)務(wù)類公務(wù)員有法定任期
C.評價依據(jù)不同,政務(wù)類公務(wù)員評價以政績?yōu)橐罁?jù),業(yè)務(wù)類公務(wù)員評價以工作實績?yōu)橐罁?jù)
D.職責不同,政務(wù)類公務(wù)員主要是制定政策,業(yè)務(wù)類公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
最新試題
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。