簡(jiǎn)述組織變革的阻力和產(chǎn)生組織變革阻力的原因及排除阻力的方法。

下列關(guān)于資源配置的正確說(shuō)法是（）。

什么是合同擔(dān)保？

國(guó)有企業(yè)的商業(yè)功能主要包括以下內(nèi)容（）。

反映償債能力的比率有（）。

會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的程序與方法作出統(tǒng)一的規(guī)定，主要是基于（）。

在不同的公有制企業(yè)之間，勞動(dòng)者盡管付出了等量的勞動(dòng)，但所取得的報(bào)酬也可能是不等的，因此就按勞分配而言（）。

構(gòu)造社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的主要環(huán)節(jié)包括（）。

公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配的原因有（）。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的存在和正常運(yùn)行必須具備下列條件（）。