A.勞動者勞動貢獻
B.所在企業(yè)的經(jīng)營狀況
C.工資的高低
D.其他勞動者的收入情況

A.生產(chǎn)資料的社會主義公有制是按勞分配的前提條件
B.生產(chǎn)力水平相對低下是實行按勞分配的物質條件
C.舊的社會分工還沒有完全消除，還存在勞動差別
D.勞動的謀生性質等

A.在全社會范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置和調(diào)節(jié)經(jīng)濟
B.創(chuàng)造就業(yè)，促進地區(qū)經(jīng)濟平衡發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟合理布局
C.促進技術進步，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構升級
D.控制國民經(jīng)濟命脈及其他重要領域，保障國家經(jīng)濟、政治和軍事安全

A.單純依靠市場機制無法達到資源的優(yōu)化配置
B.國有企業(yè)要承擔國家賦予的某些重要職能
C.國有企業(yè)還必須為實現(xiàn)某些政策目標服務
D.國有企業(yè)也要獲利，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值

A.建立現(xiàn)代企業(yè)制度，意味著對所有的國有大中型企業(yè)都要進行公司制改革，包括某些提供公共物品的國有企業(yè)
B.某些向社會提供公共物品的國有大型企業(yè)，采用國有產(chǎn)權行政代理或其他經(jīng)濟代理方式可能更為適宜
C.對國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改革，目的是使這些企業(yè)能夠成為市場競爭主體和獨立的法人，要達到這一改革目標，關鍵是確立企業(yè)的法人財產(chǎn)權
D.對于一般的小型國有企業(yè)，可以實行承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營，改組股份制，甚至可以出售給集體或個人

A.維護市場秩序
B.保障市場經(jīng)濟的正常運行
C.降低交易費用
D.提高資源的配置效率

A.進一步轉換國有企業(yè)的經(jīng)營機制，建立適應市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，塑造出充滿活力的微觀經(jīng)濟主體
B.建立全國統(tǒng)一開放的市場體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)市場的緊密結合，國際國內(nèi)市場的相互銜接，促進資源的優(yōu)化配置
C.轉變政府管理經(jīng)濟的職能，建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系，保證國民經(jīng)濟的健康運行
D.建立以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度和多層次的社會保障制度

A.成熟的市場主體
B.完善的市場體系
C.健全的市場機制和規(guī)范的市場運行規(guī)則
D.間接的宏觀調(diào)控體系

A.市場機制是推動生產(chǎn)要素流動和促進資源優(yōu)化配置的基本運行機制
B.企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場主體
C.政府主要通過經(jīng)濟政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟的運行，而不直接干預企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.所有的經(jīng)濟活動都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下進行的

A.市場配置和計劃配置是資源配置的兩種基本方式
B.市場配置和計劃配置互不相容
C.兩種資源配置方式可有機地結合在一起
D.如果把市場配置作為資源配置的基礎性方式，即為市場經(jīng)濟