請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。

勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）

場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動，其特點有（）

員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核？（）

以下哪些屬于效度的范疇？（）

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

以下哪些屬于績效目標設置的原則，在績效目標設計時需要掌握？（）

在薪酬的實質(zhì)中，以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的？（）

作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。

薪酬體系設計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）