多項選擇題關(guān)于勞按常理爭議的訴訟時效，下列說法正確的有（）

A.訴訟時效期間以日計算
B.訴訟時效從當時人收到仲裁決次日起開始計算
C.訴訟時效滿的最后一日是節(jié)假日，以節(jié)假日為工作期間屆滿的日期
D.訴訟時效不包括在途時間，訴訟文書在期間滿前交郵的，不算過期
E.訴訟時效的計算適用民事訴訟法及其他法律有關(guān)期間計算規(guī)則的規(guī)定


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1.多項選擇題團隊績效獎金常用的分配方法包括（）。

A.團隊成員平均分配
B.由團隊主管任意分配
C.根據(jù)團隊成員貢獻大小進行分配
D.根據(jù)團隊成員的年齡、資料進行分配
E.以團隊成員基本薪酬為基數(shù)進行分配

2.多項選擇題適合年薪制的人員的特點包括（）。

A.素質(zhì)較高
B.工作績效容易量化
C.工作需要較高創(chuàng)造力
D.工作價值在短期內(nèi)能體現(xiàn)
E.工作中需要更多的激勵

3.多項選擇題關(guān)于績效考評主體，下列說法正確的有（）。

A.上級是最重要的績效考評主體
B.其他部門同事屬于外部考評主體
C.績效考評主體的選擇與考評內(nèi)容有關(guān)
D.不同考評對象的績效考評主體有所區(qū)別
E.不同考評指標的績效考評主體有所區(qū)別

4.多項選擇題考評運作體系設(shè)計的內(nèi)容包括（）。

A.考評組織的建立
B.考評指標的設(shè)計
C.考評方法的確定
D.考評結(jié)果的應(yīng)用
E.績效管理制度的建立與運行

5.多項選擇題在戰(zhàn)略性績效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績效管理（）

A.不能體現(xiàn)無形資產(chǎn)對企業(yè)的貢獻
B.立足于企業(yè)當前和未來的評價
C.以會計準則為基礎(chǔ)，以財務(wù)指標為核心
D.能夠在組織內(nèi)部達成績效指標的一致性
E.未能將戰(zhàn)略制定與實施融入到績效管理過程

6.多項選擇題員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）

A.組織特色
B.人力評估
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.心理素質(zhì)
E.工作分析

7.多項選擇題關(guān)于智力激蕩法的參加人，下列說法正確的的（）

A.5-15人為宜
B.應(yīng)對議題比較熟悉
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)要合理
D.資歷、級別盡可能……
E.盡量選擇有實踐經(jīng)驗的人作為核心

8.多項選擇題人的終身學習具有（）

A.個體屬性
B.團體屬性
C.社會屬性
D.中介屬性
E.發(fā)展屬性

9.多項選擇題有效的員工培訓體包括（）

A.制度層
B.戰(zhàn)略層
C.資源層
D.運營層
E.人員層

10.多項選擇題結(jié)構(gòu)化培訓體系的子系統(tǒng)包括（）。

A.培訓管理體系
B.培訓課程體系
C.培訓設(shè)計體現(xiàn)
D.培訓實施體系
E.培訓反饋體系