問(wèn)答題國(guó)外企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)是什么？
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2.問(wèn)答題正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的四個(gè)基本原則是什么？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管理體制的特點(diǎn)。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)。
6.問(wèn)答題企業(yè)集團(tuán)的主要作用有哪些？
7.問(wèn)答題企業(yè)集團(tuán)的基本特征是什么？
8.問(wèn)答題企業(yè)集團(tuán)的定義是什么？
10.問(wèn)答題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后，應(yīng)從哪五個(gè)方面入手，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行有效管理。
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作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種，（）與目標(biāo)管理法基本接近，采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo)，通常適用于非管理崗位的職工。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何通過(guò)企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息？
題型：?jiǎn)柎痤}
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些類(lèi)型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
題型：?jiǎn)柎痤}
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類(lèi)型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為多種類(lèi)型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí)，保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過(guò)程中的實(shí)現(xiàn)，以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。
題型：?jiǎn)柎痤}