填空題頭腦風暴法的主要作用是（）。
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1.填空題（）通常是指組織所擁有的某一種強勢。
2.填空題（）是最簡單的一種工作評價法。
3.填空題（）是指管理人員直接有效地指揮下級人員。
4.填空題（）是決策過程的起點。
5.填空題社會響應是指（）。
6.填空題人員招聘分為內(nèi)部提升、（）。
7.填空題人員選拔的最后一關是：（）。
10.填空題企業(yè)家通常是指（）。
最新試題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題