A.產(chǎn)生時間
B.作用領域
C.行政主體
D.行政客體
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A.20世紀40年代
B.20世紀60年代
C.20世紀80年代
D.19世紀40年代
A.思想性的行政組織文化
B.制度性的行政組織文化
C.心理性的行政組織文化
D.精神性的行政組織文化
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A.激勵力量
B.目標效價
C.期望值
D.機會
A.大內(nèi)
B.薛恩
C.馬斯洛
D.弗洛姆
A.大內(nèi)
B.薛恩
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
A.大內(nèi)
B.薛恩
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A.波特
B.約翰·莫爾斯和杰伊·洛希
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D.赫茨伯格
A.波特
B.梅奧
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
最新試題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織責任管理制度建設的內(nèi)容包括()
政組織目標管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括()
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有()
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
關于國家政府的起源,亞里士多德認為,國家是一種人的合作關系共同體,它具有人們遵從的權威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。