A.Y式溝通
B.螺旋式溝通
C.輪式溝通
D.鏈式溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可信度高
B.信息傳遞速度快
C.封閉性強
D.開放性強
A.非正式溝通
B.口頭溝通
C.螺旋式溝通
D.正式溝通
A.調(diào)研
B.決策方案的推廣
C.匯報
D.存檔
A.任爾德
B.赫威茲
C.薩凡奇
D.孔茨
A.任爾德
B.赫威茲
C.薩凡奇
D.孔茨
A.任爾德
B.赫威茲
C.薩凡奇
D.孔茨
A.行政組織決策
B.行政組織制度
C.行政組織績效
D.行政組織氣候
A.計劃
B.調(diào)研活動
C.激勵
D.決策
A.匯報
B.總結
C.審查
D.歸檔
A.公共性
B.服務性
C.特定性
D.合法性
最新試題
績效管理最根本的價值取向是()
目標管理理論受到來自于()等學者的質(zhì)疑和批判。
按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準,行政組織目標分為()
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
下列選項關于行政組織心理的說法中正確的有()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權限,把行政組織發(fā)展模式分為()
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()