A.使來(lái)訪者感覺(jué)到被接納
B.使來(lái)訪者感到安全
C.使就業(yè)指導(dǎo)員認(rèn)識(shí)到自我
D.使就業(yè)指導(dǎo)員獲得認(rèn)同
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A.具體化技術(shù)
B.開(kāi)放式提問(wèn)
C.封閉式提問(wèn)
D.同理心技術(shù)
A.這位就業(yè)指導(dǎo)員的“聽(tīng)起來(lái)你好象感到很憤怒”,是使用了情感反應(yīng)技術(shù)
B.這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了開(kāi)放式探問(wèn)技術(shù)
C.這位就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)告誡來(lái)訪者,必須殘疾人必須自立自強(qiáng),不要老是抱怨社會(huì)
D.這位就業(yè)指導(dǎo)員在縱容來(lái)訪者得抱怨,應(yīng)該讓他自我反思,從自己的角度找問(wèn)題
A.你自修財(cái)會(huì),獲得大專(zhuān)學(xué)歷,畢業(yè)兩年來(lái),在求職過(guò)程中,多次因?yàn)闅埣脖挥霉挝痪芙^。被拒絕的心理一定很憤怒。
B.用人單位看不到你的才華,提供和你專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的崗位,我聽(tīng)起來(lái)你有些失落。
C.你也知道殘疾人找工作很難,有個(gè)單位接收你,你應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),先好好做。
D.不辭而別,自動(dòng)離崗,你這樣的行為會(huì)加深用人單位對(duì)殘疾人的偏見(jiàn)。
A.溫暖的關(guān)系
B.安全的關(guān)系
C.可以傾聽(tīng)所有心聲的關(guān)系
D.不怕被批評(píng)的關(guān)系
來(lái)訪者:我腿腳不靈便。最近,我接到了兩份錄用通知,一個(gè)是離家比較近的,但待遇較底;一個(gè)是我離家太遠(yuǎn),但待遇比較高。我很矛盾,哪個(gè)對(duì)我都有吸引力,可我只能選擇一個(gè)。眼看回復(fù)的截止日期就到了,可是我還是決定不下來(lái)。 就業(yè)指導(dǎo)員:聽(tīng)起來(lái)你很焦慮。能具體談?wù)勀愕那闆r嗎?
下列說(shuō)法,正確的是()。
A.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”,會(huì)讓來(lái)訪者感覺(jué)到“奧,你和我在一塊!”,會(huì)更愿意繼續(xù)表達(dá)
B.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“能具體談?wù)勀愕那闆r嗎?”這個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題可以協(xié)助來(lái)訪者更具體、更明確地表達(dá)自己。
C.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”,是使用了情感反應(yīng)技術(shù)
D.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”,是使用了同理心技術(shù)
A.身體的專(zhuān)注與傾聽(tīng)
B.心理的專(zhuān)注與傾聽(tīng)
C.同理心技術(shù)
D.情感反應(yīng)技術(shù)
A.面對(duì)來(lái)訪者
B.身體姿勢(shì)開(kāi)放
C.身體前傾
D.目光接觸
E.身體放松
A.情理交融
B.輕松愉快
C.公事公辦
D.親切友好
A.不批評(píng),并能設(shè)身處地接納、理解來(lái)訪者
B.不包辦代替
C.專(zhuān)注于來(lái)訪者本身
D.不需要理解、接納來(lái)訪者,只需專(zhuān)注于問(wèn)題,只要能幫他找到工作就可以了
A.語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)
B.情感表達(dá)
C.影響性技術(shù)
D.情感反應(yīng)技術(shù)
最新試題
一個(gè)人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會(huì)更強(qiáng)。
打電話聲音不清晰僅僅會(huì)對(duì)發(fā)送者形成干擾。
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和吸引力同樣重要。
冒險(xiǎn)可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)者的天性。
創(chuàng)業(yè)必須基于獨(dú)特的創(chuàng)意、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、具有信念、智慧和強(qiáng)健的體魄。
營(yíng)銷(xiāo)是創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對(duì)顧客、客戶、合作伙伴和整個(gè)社會(huì)具有價(jià)值的提供物的一系列活動(dòng)、組織、制度和過(guò)程。
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會(huì)發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新,是運(yùn)用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。
在社交場(chǎng)合男女都應(yīng)該主動(dòng)將手垂直伸出去握手。