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A.管理寬度的確定
B.部門劃分的方法
C.工作任務的指定
D.職權關系的處理
E.組織理論的應用
A.人員的分工
B.部門的分工
C.職權的分工
D.結構的分工
E.管理層次的分工
A.目標統(tǒng)一原理
B.責權一致原理
C.組織適宜性原理
D.分工協(xié)作原理
E.穩(wěn)定性與適應性相結合原理
A.穩(wěn)定性差
B.多頭領導
C.適應性不強
D.靈活性不夠
E.部門之間難以協(xié)調
A.跨國公司
B.跨地區(qū)的大公司
C.中型企業(yè)
D.高科技企業(yè)
E.小型企業(yè)
A.分級管理
B.部門劃分
C.目標一致
D.分作指標
E.職權分工
A.企業(yè)產品
B.人員特長
C.地區(qū)分布
D.生產技術
E.部門經營需要
A.直線型組織結構
B.職能型組織結構
C.直線——參謀型組織結構
D.事業(yè)部制組織結構
E.多維立體組織結構
最新試題
湖南省黨政領導干部任前公示方式有:通過新聞媒體發(fā)布公告,在擬提任干部的部門、單位所在地張榜公布和()三種。
公開選拔面向(),競爭上崗在本單位內部進行。
黨組會議必須有()以上成員到會方能舉行。
黨政領導職務擬任人選,在考察前,討論決定或者決定呈報前,應當()。
黨組成員一般要有()年以上黨齡。廳局級以上國家機關的黨組成員,一般應有()年以上的黨齡。
黨組書記是黨組領導集體貫徹落實黨的()的領導者和組織者。
部門與地方雙重管理干部的考察工作,由(),會同()。
黨委向政府提名由政府任命的,其任職時間自()之日起計算。
設立機關黨的基層委員會的部門,一般應設立機關黨的()。
“兩新”組織,是()和()的簡稱。