加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

（）屬于決策要素。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。