A.阿爾得夫
B.約翰遜
C.麥克萊蘭
D.錢德勒
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A.補(bǔ)貼
B.保險(xiǎn)
C.獎(jiǎng)金
D.利息
A.西蒙
B.伍德沃德
C.非德勒
D.盧桑斯
A.工具理性
B.缺乏創(chuàng)新
C.功利主義
D.非人性化
A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.期望理論
A.威爾遜
B.明茨伯格
C.法約爾
D.泰勒
A.貝塔朗菲
B.西蒙
C.約翰遜
D.巴納德
A.錢德勒
B.麥克萊蘭
C.約翰遜
D.阿爾得夫
A.競爭
B.更新
C.變化
D.顧客
A.巴貝奇
B.歐文
C.薩伊
D.亞當(dāng)·斯密
A.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
B.系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和控制
C.系統(tǒng)的更新
D.創(chuàng)建系統(tǒng)的決策
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外，還包括（）。
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。