西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？