A.要素效用的最大化
B.需求滿足的最大化
C.獲得最佳資源配置
D.獲得最大利潤(rùn)
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A.在勞動(dòng)中促進(jìn)人的解放
B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.科技進(jìn)步
D.社會(huì)變革
A.歷史發(fā)展性
B.民族性
C.時(shí)代性
D.歷史延續(xù)性
A.垂直流動(dòng)更能反映社會(huì)發(fā)展和職業(yè)變遷的狀況
B.垂直流動(dòng)更能反映經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化
C.垂直流動(dòng)更能反映社會(huì)開(kāi)放和機(jī)會(huì)均等的程度
D.垂直流動(dòng)能更能反映社會(huì)制度的變遷
A.自然繼承型
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)型
C.社會(huì)分配型
D.社會(huì)選拔型
A.職業(yè)分層
B.職業(yè)流動(dòng)
C.職業(yè)生涯
D.職業(yè)選擇
A.中斷就業(yè)型
B.短期就業(yè)型
C.持續(xù)就業(yè)型
D.后就業(yè)型
A.職業(yè)的社會(huì)地位
B.勞動(dòng)報(bào)酬水平
C.職業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度及環(huán)境
D.個(gè)人興趣與才能的發(fā)揮
E.職業(yè)的社會(huì)意義及貢獻(xiàn)
A.職位結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.溝通結(jié)構(gòu)
D.工作結(jié)構(gòu)
E.任務(wù)結(jié)構(gòu)
A.影響勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.影響勞動(dòng)者個(gè)人自身的發(fā)展
C.影響勞動(dòng)集體的生存與發(fā)展
D.影響企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作
E.影響企業(yè)的統(tǒng)一管理
A.體育鍛煉時(shí)間
B.個(gè)人衛(wèi)生時(shí)間
C.購(gòu)買商品時(shí)間
D.教育子女時(shí)間
E.探親訪友時(shí)間
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
存在大量失業(yè)的根本原因是()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。