A.社會地位滿意度
B.收入滿意度
C.環(huán)境滿意度
D.工作滿意度
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A.勞動力的性別結(jié)構(gòu)
B.勞動者的年齡結(jié)構(gòu)
C.勞動的職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.勞動的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
A.企業(yè)和勞動者
B.企業(yè)、勞動者和國家
C.企業(yè)、勞動者和市場
D.企業(yè)、勞動者、市場和國家
A.法團(tuán)主義
B.新放任主義
C.新集體主義
D.新馬克思主義
A.文獻(xiàn)調(diào)查法
B.抽樣調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.社會調(diào)查法
A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.關(guān)系需要
E.成長需要
A.體制的變革
B.勞動的變革
C.社會的變革
D.人事的變革
A.技術(shù)性個體行為
B.社會技術(shù)性個體行為
C.社會性個體行為
D.群體行為
A.勞動者的職稱
B.勞動者的職業(yè)
C.勞動者的職能
D.勞動者的職務(wù)
A.選擇偏好
B.社會地位的高低
C.報酬水平
D.興趣愛好
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)價值觀
C.職業(yè)機(jī)會
D.職業(yè)環(huán)境
最新試題
存在大量失業(yè)的根本原因是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
勞動社會學(xué)所使用的狹義上的勞動者,需具備的要素包含()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
組織的構(gòu)成要素主要有()
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()