A、傳統(tǒng)權(quán)力
B、世襲權(quán)力
C、法定權(quán)力
D、超凡權(quán)力
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A、按計(jì)劃項(xiàng)目設(shè)置
B、按客戶設(shè)置
C、按產(chǎn)品設(shè)置
D、按功能設(shè)置
A、辦事員
B、企業(yè)內(nèi)的普通工人
C、主要負(fù)責(zé)人
D、商業(yè)人員
A、勞動(dòng)力由傳統(tǒng)工業(yè)部門流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
B、絕大多數(shù)的勞動(dòng)力由資本密集型企業(yè)流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
C、勞動(dòng)力由勞動(dòng)生產(chǎn)力率低的部門流向勞動(dòng)力生產(chǎn)率高的部門
D、勞動(dòng)力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門流向享受資料的部門
A、加強(qiáng)管理與監(jiān)督
B、吸收精英人才
C、加強(qiáng)職業(yè)生涯管理
D、控制運(yùn)營成本
A、戴維斯和摩爾的功能分層理論
B、涂爾干的功能理論
C、帕森斯的社會(huì)分層系統(tǒng)功能論
D、以上理論都不是
A、技術(shù)/職能型
B、管理能力型
C、安全/穩(wěn)定型
D、自主、獨(dú)立型
A、勞動(dòng)
B、閑暇
C、勞動(dòng)和閑暇
D、娛樂
A、社會(huì)地位滿意度
B、收入滿意度
C、環(huán)境滿意度
D、工作滿意度
A、人與人之間的關(guān)系
B、生產(chǎn)條件
C、產(chǎn)品需求
D、工作環(huán)境
A、從體力勞動(dòng)向腦力勞動(dòng)轉(zhuǎn)變
B、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向非農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變
C、從非技術(shù)勞動(dòng)向技術(shù)勞動(dòng)轉(zhuǎn)變
D、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變
最新試題
非正式組織建立的根底有()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
勞動(dòng)者的特征是()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
勞動(dòng)爭議的客體是指()