A.感情
B.興趣
C.需要
D.愛好
E.整體組織目標(biāo)
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A.組織環(huán)境
B.治理體系
C.治理方法
D.組織文化
E.組織設(shè)計(jì)
A.把社會不公平理解為建設(shè)性意義的功能
B.階層是滿足社會需要的必定存在
C.階層反映了社會的共享價(jià)值觀
D.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并非社會中的主要結(jié)構(gòu)
E.社會變遷導(dǎo)致階層結(jié)構(gòu)變化
A.選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入治理部門
B.保持技術(shù)競爭力，力爭成為專家
C.承當(dāng)責(zé)任，成功地履行與第—次工作分配有關(guān)的任務(wù)
D.開發(fā)個(gè)人的長期職業(yè)方案
E.承當(dāng)較大責(zé)任，確定自己的地位
A.處于勞動年齡范圍內(nèi)，即屬于勞動適齡人口
B.具有肯定的體力和智力
C.從事肯定的社會生產(chǎn)勞動
D.身體不應(yīng)該殘疾
E.有相應(yīng)的勞動酬勞或經(jīng)營收入
A.尚未進(jìn)入勞動年齡的人
B.已經(jīng)超過勞動年齡的人
C.喪失勞動能力的人
D.勞動年齡之內(nèi)的社會勞動者
A.績效酬勞
B.根底酬勞
C.鼓勵(lì)酬勞
D.福利
A.美國
B.德國
C.英國
D.法國
A.社會性
B.差異性
C.創(chuàng)新性
D.層次性
A.教育水平
B.思想道德水平
C.理想高低
D.職業(yè)價(jià)值觀
A.社會意識決定社會存在
B.社會存在決定社會意識
C.根據(jù)生產(chǎn)資料占有來劃分社會階層
D.社會結(jié)構(gòu)決定人們的社會行為
最新試題
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是（）
以下屬于科學(xué)組織理論的有（）
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）
失業(yè)保險(xiǎn)的對象范圍是（）
勞動者的特征是（）
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括（）
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
采取國家診治保險(xiǎn)型的國家是（）
職業(yè)定位不包括（）