A、在確定權利義務關系時產(chǎn)生的分歧
B、當事人之間發(fā)生的具體獨特內(nèi)容的爭議
C、當事人之間發(fā)生的具體共同內(nèi)容的爭議
D、對既定權力和義務的實現(xiàn)產(chǎn)生的爭議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、勞動者之間的糾紛
B、勞動爭議主體間的糾紛
C、雇主與勞動者之間的糾紛
D、政府與勞動者之間的糾紛
A、維護勞動關系的穩(wěn)定
B、維護公平、公正
C、促進勞動關系合作
D、促進經(jīng)濟發(fā)展
A、推進機會均等
B、消除行政壟斷
C、加強社會配套制度建設
D、推進政府體制改革
A、要素所有權
B、計劃經(jīng)濟
C、市場經(jīng)濟
D、按勞分配
A、亞當•斯密
B、李嘉圖
C、魁奈
D、威廉•配
A、三方協(xié)調(diào)原則
B、民主協(xié)商原則
C、少數(shù)服從多數(shù)原則
D、獨立自主原則
A、傳統(tǒng)權力
B、世襲權力
C、法定權力
D、超凡權力
A、按計劃項目設置
B、按客戶設置
C、按產(chǎn)品設置
D、按功能設置
A、辦事員
B、企業(yè)內(nèi)的普通工人
C、主要負責人
D、商業(yè)人員
A、勞動力由傳統(tǒng)工業(yè)部門流向勞動密集型企業(yè)
B、絕大多數(shù)的勞動力由資本密集型企業(yè)流向勞動密集型企業(yè)
C、勞動力由勞動生產(chǎn)力率低的部門流向勞動力生產(chǎn)率高的部門
D、勞動力由供應基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門流向享受資料的部門
最新試題
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是()。
關于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務,下列說法不正確的是()。
勞動者的自我控制包括()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是()。
組織的構成要素主要有()
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
在勞動組織中,處于主體地位的是()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出()的特點。
失業(yè)保險的對象范圍是()