問答題什么是勞動力市場的U—V分析？

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1.多項選擇題社會保障的原則包括（）。

A、與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
B、權(quán)利與義務(wù)對應(yīng)原則
C、兼顧效率與公平的原則
D、普遍原則
E、強調(diào)絕對公平原則

2.多項選擇題社會保障的類型主要有（）。

A、傳統(tǒng)型社會保障
B、福利型社會保障
C、儲備金型社會保障
D、國家型社會保障
E、家庭個人型社會保障

3.多項選擇題社會保障的具體特征包括（）。

A、強制性
B、保證性
C、普遍性
D、互濟性
E、福利性

4.多項選擇題社會公平的內(nèi)涵應(yīng)包括（）。

A、人們的社會地位平等，人人都具有同等生存和發(fā)展的權(quán)利
B、權(quán)利與義務(wù)基本對稱
C、收入差距合理而不懸殊
D、收入分配保證每個成員最基本的生活需要得到滿足
E、社會公平強調(diào)的是要素投入與要素收入對等

5.多項選擇題下列關(guān)于自然失業(yè)率的說法，正確的是（）。

A、由美國經(jīng)濟學(xué)家弗里德曼提出
B、屬于正常性失業(yè)
C、是勞動力市場處于均衡狀態(tài)下的失業(yè)率
D、當自然失業(yè)率在4%-6%左右時，失業(yè)水平已經(jīng)嚴重地影響了充分就業(yè)的實現(xiàn)
E、自然失業(yè)率就是非自愿失業(yè)率

6.多項選擇題下列選項中屬于失業(yè)人員的有（）。

A、16周歲以上各類學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生中初次尋找工作但尚未找到工作者
B、企業(yè)宣布破產(chǎn)后尚未找到工作的人員
C、被企業(yè)終止、解除勞動合同或辭退后尚未找到工作的人人員
D、辭去原單位工作后尚未找到工作的人員
E、自營業(yè)人員

7.多項選擇題產(chǎn)生磨擦性失業(yè)的原因有（）。

A、市場組織不完備
B、勞動力供求信息不靈
C、科學(xué)技術(shù)的進步，使得提高的勞動生產(chǎn)率取代一部分勞動力
D、季節(jié)變化
E、行業(yè)與企業(yè)發(fā)生調(diào)整或轉(zhuǎn)移

8.多項選擇題按失業(yè)的成因劃分的失業(yè)類型包括（）。

A、磨擦性失業(yè)
B、技術(shù)性失業(yè)
C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、季節(jié)性失業(yè)
E、周期性失業(yè)

9.多項選擇題經(jīng)濟增長指的是（）。

A、國民收入的提高
B、人均國民收入的提高
C、國民生產(chǎn)總產(chǎn)值的提高
D、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化
E、消費需求的增長

10.多項選擇題影響個人收入差距的最主要兩個原因是（）和（）。

A、歧視
B、在職培訓(xùn)
C、正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量
D、家庭背景
E、社會關(guān)系