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問(wèn)答題發(fā)達(dá)國(guó)家人力資本投資表現(xiàn)出哪些一般趨勢(shì)？

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述在職培訓(xùn)愈來(lái)愈受到重視的原因？

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)答統(tǒng)計(jì)性歧視理論的主要內(nèi)容？

（1）統(tǒng)計(jì)性歧視的定義；
（2）用群體典型特征取代個(gè)體個(gè)別特征；
（3）原因是統(tǒng)計(jì)方法不科學(xué)和信息不完全。

3.問(wèn)答題個(gè)人偏好歧視理論的主要內(nèi)容是什么？

（1）雇主個(gè)人偏好；
（2）雇員偏好；
（3）消費(fèi)者偏好。

4.問(wèn)答題在物價(jià)上漲時(shí)，政府對(duì)實(shí)際工資的保證通常采取哪些主要的方法？

（1）工資指數(shù)化；
（2）工資非指數(shù)化；
（3）提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

5.問(wèn)答題調(diào)控勞動(dòng)就業(yè)時(shí)，政府實(shí)施貨幣政策的主要措施有哪些？

（1）調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率；
（2）調(diào)整再貼現(xiàn)率；
（3）伸縮公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

6.問(wèn)答題收入政策實(shí)施的具體形式主要有哪些？

7.問(wèn)答題政府轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)貼對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)有何影響？

8.問(wèn)答題效率工資理論及其應(yīng)用是什么？

（1）工作績(jī)效優(yōu)劣與工資水平高低成正比；
（2）高工資高激勵(lì)高失業(yè)成本；
（3）失業(yè)率存在的客觀性。

9.問(wèn)答題實(shí)際儲(chǔ)蓄利率與勞動(dòng)就業(yè)之間存在什么關(guān)系？

10.問(wèn)答題什么是集體談判工資的海克斯模式？