A.失業(yè)
B.就業(yè)
C.社會(huì)沖突
D.消費(fèi)不足
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A.技術(shù)創(chuàng)新
B.心理預(yù)期
C.消費(fèi)不足
D.投資過度
A.創(chuàng)造型組織
B.領(lǐng)導(dǎo)型組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.扁平型組織
A.對(duì)抗型勞動(dòng)關(guān)系
B.均衡型勞動(dòng)關(guān)系
C.政府主導(dǎo)型勞動(dòng)關(guān)系
D.傾斜型勞動(dòng)關(guān)系
A.有效需求不足失業(yè)論
B.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)論
C.技術(shù)失業(yè)論
D.工資失業(yè)論
A.不充分就業(yè)
B.充分就業(yè)
C.過剩就業(yè)
D.完全失業(yè)
A.管理型
B.服務(wù)型
C.自主/獨(dú)立型
D.創(chuàng)造型
A.職業(yè)選擇
B.職業(yè)分層
C.職業(yè)生涯
D.職業(yè)分類
A.經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.詞義學(xué)
C.社會(huì)學(xué)
D.理論學(xué)
A.經(jīng)濟(jì)效率
B.生產(chǎn)效率
C.公平程度
D.就業(yè)容量
A.公平
B.效率
C.按勞分配
D.按生產(chǎn)要素
最新試題
試論述勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響。
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
勞動(dòng)力需求增加,勞動(dòng)力供給也增加,則均衡工資率()。
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系,則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力()
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
我國男子的法定勞動(dòng)年齡上限是()
人力資本的特征有哪些?
勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的區(qū)別有哪些?
影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最基本因素是()
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些?