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A、被評定為全省優(yōu)秀代維人員(2年內(nèi)有效)
B、被評定為榮獲省、市勞動競賽一等獎及以上獎項
C、持有本科及以上學(xué)歷的代維人員
D、上一年度績效考核為優(yōu)秀的代維人員
A、高中
B、中專
C、大專
D、本科
A、基站
B、塔桅
C、延伸系統(tǒng)
D、綜合接入
E、管線
A、基站
B、塔桅
C、延伸系統(tǒng)
D、綜合接入
E、管線
A、合格
B、良好
C、優(yōu)良
D、優(yōu)秀
A、1個
B、2個
C、3個
D、4個
A、初級
B、中級
C、高級
D、與原崗位相同的等級
A、初級檢測員
B、中級檢測員
C、高級檢測員
D、初級搶修員
最新試題
對于尚未滿足現(xiàn)崗位“初級”技術(shù)等級基本條件的代維人員,可從()的“()”開始申報技術(shù)等級的評定,也可放棄參加本年度的技術(shù)等級評定。
工作年限一年以上中級巡視員,掌握專業(yè)業(yè)務(wù)的檢測工作并通過初級檢測員的技術(shù)等級評定,評定為()。
以下哪些代維業(yè)務(wù),要求代維人員參加任何等級的技術(shù)等級評定時需具備登高證。()
如因工作需要進入用戶家施工時,需穿上鞋套,如遇下雨天,應(yīng)將雨具放在室外。()
非本職工作需要或未經(jīng)批準(zhǔn),不得以任何形式持有、復(fù)制包含移動公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和站點資源數(shù)據(jù)庫,以及客戶信息等商業(yè)秘密文件和資料。()
()就是既要嚴(yán)于律己,更要寬以待人。
代維公司根據(jù)技術(shù)等級評定結(jié)果,在評定結(jié)果確認(rèn)后的()月內(nèi)完成對有關(guān)人員薪酬的調(diào)整。
不通過手機短信傳播低俗、污穢、虛假、違法的信息。()
獲得技術(shù)等級和多專業(yè)技術(shù)等級的代維人員,代維公司需在薪酬方面給予相應(yīng)的補貼。()
轉(zhuǎn)崗人員可在保留原崗位技術(shù)等級的基礎(chǔ)上,申報新崗位的技術(shù)等級,但需從新崗位的“初級”開始申報。()