單項選擇題在大型復雜IT項目管理中,為了提高項目之間的協(xié)作效率,通常應首先()

A、確保每個項目經(jīng)理都明確項目的總體目標 
B、建立統(tǒng)一的項目過程作為IT項目管理的基礎 
C、為每一個項目單獨建立一套合適的過程規(guī)范 
D、制定合理的溝通計劃


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1.單項選擇題以下關于大型IT項目的敘述中,()是不正確的

A、大型IT項目一般是在需求不十分清晰的情況下開始的,所以通常分解為需求定義和需求實現(xiàn)兩個階段 
B、對大型項目進行需求定義時,往往要求對業(yè)務領域有深刻的理解 
C、對大型項目進行需求實現(xiàn)時,往往要求對技術領域的精通 
D、大型IT項目的需求定義和需求實現(xiàn)同城都是由專業(yè)的咨詢公司完成的 

2.單項選擇題在項目組合管理中,項目排序是對項目創(chuàng)造的()和投入進行分析,以選擇出對組織最有利項目的過程

A、功能性交付物 
B、交付物 
C、期望貨幣值 
D、期望價值

3.單項選擇題以下關于IT項目風險應對策略的描述中,()是錯誤的

A、策略必須具有時效性 
B、策略必須與風險的嚴重程度相一致,避免花費比風險后果更多的資源區(qū)預防風險 
C、對于某個比較重要的風險,可以采用單個風險應對計劃表來對其進行管理 
D、為避免風險進一步擴大,盡可能讓更少的項目干系人參與

5.單項選擇題()是項目干系人管理的主要目的

A、識別項目的所有潛在用戶來確保完成項目總體設計 
B、避免項目干系人提出不一致的要求 
C、通過制訂對項目干系人調查表來關注對項目的評價 
D、避免項目干系人在項目管理中出現(xiàn)嚴重分歧

6.單項選擇題項目發(fā)生索賠事件后,一般先由()依據(jù)合同進行調解

A、政府行政主管部門 
B、監(jiān)理工程師 
C、仲裁委員會 
D、項目經(jīng)理

7.單項選擇題

下表是一份簡單的項目溝通計劃,該計劃存在的最嚴重的問題是()

A、缺少溝通時間 
B、缺少溝通方式或信息傳遞方式 
C、接收人不明確 
D、溝通的負責人不應該都是項目經(jīng)理 

8.單項選擇題()是用于編制溝通計劃的輸入

A、項目章程 
B、溝通管理計劃 
C、溝通頻率 
D、溝通術語詞匯表

9.單項選擇題以下項目的招標過程中,()的做法是正確的

A、某市計劃投資建設大型軌道交通地鐵項目,經(jīng)多方專家論證,確定了項目的可行性并落實了資金來源。由于該市的第一條地鐵項目的主要控制系統(tǒng)是系統(tǒng)集成商A建設的,經(jīng)過投資方和專家委員會的共同評審,確定繼續(xù)由集成商A承擔此地鐵項目的主要控制系統(tǒng)建設 
B、某政府采購項目,招標人編制了招標文件,由于此項目涉及政府的重要數(shù)據(jù),因此招標文件中對投標人資質要求為具備涉密系統(tǒng)集成資質 
C、招標人在制定招標的評分標準時,設定其中一項評標項為“內(nèi)部管理”,給出的評分細則是:“好”得5分,“較好”得4分,“一般”得3分,“較差”得2分,“差”得1分 
D、招標人收到投標方的標書后應該簽收,并當面開啟進行初審,確定提交的標書形式上是否完整 

10.單項選擇題某政府公開招標項目,在編制了招標文件并發(fā)布了招標公告后,招標人應隨即()

A、組織專家對招標文件進行評審 
B、出售招標文件,對潛在招標人資格預審 
C、接受參與投標人的投標書 
D、由評標委員會對投標文件進行預審

最新試題

項目組合經(jīng)理主要職責不包括()

題型:單項選擇題

CMMI即能力成熟度模型集成,共分為5個等級,當達到()開始,要求組織針對過程的管理能夠量化分析和量化預測。

題型:單項選擇題

項目組合經(jīng)理應該具有PMI人才三角模型所描述的能力,不包括()

題型:單項選擇題

建立過程性能基線的目的不包括()

題型:單項選擇題

泰勒認為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設置,工人缺乏科學指導,同時總結出了科學管理五大原則,其中不包括()

題型:單項選擇題

建立過程性能基線的步驟不包括()

題型:單項選擇題

組織能夠充分利用其管理數(shù)據(jù)和量化的方法對組織在項目實施的過程中可能出現(xiàn)的不符合策劃的內(nèi)容進行預防,屬于CMMI成熟度級別的()

題型:單項選擇題

組織級項目管理的組織驅動因素不包括()

題型:單項選擇題

過程性能的量化監(jiān)控至少包含()①監(jiān)控過程性能是否穩(wěn)定②性能目標的范圍是否滿足規(guī)格要求③監(jiān)控過程性能是否滿足規(guī)格要求④同類問題是否在后續(xù)過程中再次發(fā)生

題型:單項選擇題

組織在管理能力判定時,可采用過程能力指數(shù)(CPK)的方式判定目標的可達成性,當CPK()時,代表組織當前過程能力不能滿足目標能力要求,且達成目標存在較大風險。

題型:單項選擇題