A.環(huán)境
B.社會(huì)
C.經(jīng)濟(jì)
D.物質(zhì)
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A.細(xì)致分工
B.彈性工作制
C.按章辦事的運(yùn)作制度
D.層序原則
A.綜合激勵(lì)模型
B.公平理論
C.需要層次理論
D.期望理論
A.完備性
B.穩(wěn)定性
C.開(kāi)放性
D.包容性
A.分散戰(zhàn)略
B.集中戰(zhàn)略
C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)理論
B.法約爾的管理要素和管理職能理論
C.波特的“價(jià)值鏈”理論
D.泰勒的科學(xué)管理理論
E.韋伯的行政組織理論
A.自我實(shí)現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.新的現(xiàn)實(shí)
C.新的反應(yīng)
D.新的力量
E.精神和心理健康
A.群體原則
B.利益結(jié)合原則
C.形勢(shì)法則
D.協(xié)作原則
E.循環(huán)行為論
A.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.車間照明實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.繼電器繞組的工作室實(shí)驗(yàn)
E.大規(guī)模的訪談?dòng)?jì)劃
A.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
B.《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
C.《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
D.《全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
E.《品牌間選擇、戰(zhàn)略級(jí)雙邊市場(chǎng)力量》
最新試題
()屬于決策要素。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。