A.《競爭戰(zhàn)略》
B.《競爭優(yōu)勢》
C.《國家競爭優(yōu)勢》
D.《全球競爭優(yōu)勢》
E.《品牌間選擇、戰(zhàn)略級雙邊市場力量》
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A.與時變
B.不慕古
C.與俗化
D.以德服人
E.不留今
A.管理系統(tǒng)科學(xué)理論學(xué)派
B.東西方管理文化學(xué)派
C.管理學(xué)院派
D.中國管理經(jīng)典思想學(xué)派
E.管理模式學(xué)派
A.他提出了實際價值的概念
B.他進(jìn)行了初步的工時研究和動作研究
C.他對勞動的兩種形式作了區(qū)分
D.他指出了關(guān)于管理人員和工人之間的分工問題
E.他闡述了貨幣流通的一般規(guī)律
A.高的日工作定額
B.固定工資加利潤分享的分配制度
C.標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)條件
D.完成作業(yè)的工人,按高工資率付給報酬
E.未完成工作的人,按低工資率付給報酬
A.良好的協(xié)調(diào)能力
B.身體健康、體力旺盛
C.理解和學(xué)習(xí)能力
D.有毅力、堅強(qiáng)、用于負(fù)責(zé)任
E.從實踐中獲得知識
A.教民耕戰(zhàn)
B.依法治國
C.論功封爵
D.限商保農(nóng)
E.以禮治國
A.分工原則
B.授權(quán)原則
C.責(zé)任制原則
D.報告系統(tǒng)原則
E.統(tǒng)一指揮原則
A.股份分散化
B.大中小企業(yè)協(xié)作化
C.國際化進(jìn)程加快
D.壟斷企業(yè)規(guī)模巨型化
E.壟斷企業(yè)混合化
A.戰(zhàn)略管理
B.信息管理
C.人才管理
D.資產(chǎn)管理
E.權(quán)變管理
A.語義上的混亂
B.對管理和管理學(xué)的定義和所包含的范圍沒有取得統(tǒng)一的意見
C.把前人對管理經(jīng)驗的概括和總結(jié)著成先驗而加以拋棄
D.曲解和拋棄前人提出的一些管理原則
E.管理大師缺乏溝通
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
()屬于決策要素。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。