問答題

協(xié)調(diào)管理在機(jī)電工程項(xiàng)目中的應(yīng)用【案例1H420084-2】
1.背景
某施工單位承包了一煉油廠機(jī)電安裝工程,由于工期緊、作業(yè)面多、不同工種的交叉作業(yè)也很頻繁,所以在具體的施工過程中,發(fā)生了一些事件:
事件一:室外罐塔群組立完成,并已作好設(shè)備就位施工記錄。管道安裝專業(yè)隊(duì)在預(yù)制廠按圖預(yù)制兩塔間的下降管,為使預(yù)制準(zhǔn)確,專業(yè)隊(duì)成員進(jìn)行了實(shí)地幾何尺寸測量,發(fā)現(xiàn)有一塔的短管法蘭扭轉(zhuǎn)偏向,隨即通知預(yù)制廠返修。
事件二:吊裝作業(yè)時(shí),塔周的腳手架完好,但腳手板大部分被設(shè)備安裝專業(yè)隊(duì)移至另一罐塔群使用,然而項(xiàng)目部既未及時(shí)通知相關(guān)專業(yè)隊(duì)做前期準(zhǔn)備工作,也來說明在施工過程中可能遇到的困難等。
事件三:下降管吊裝就位后管道安裝專業(yè)隊(duì)自行拆除罐塔群的全部腳手架,使后續(xù)的自動化儀表管線敷設(shè)、傳感器安裝、保溫修補(bǔ)、防腐涂裝修補(bǔ)等無法進(jìn)行。
事件四:建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)某一建筑物妨礙了原有的電力架空線路,對此,業(yè)主按照電力設(shè)施與公共設(shè)施互相妨礙的處理原則進(jìn)行處理,妥善解決了此事。
2.問題
(1)簡述避免“前三個(gè)事件”發(fā)生的執(zhí)調(diào)形式。
(2)事件一的發(fā)生,說明在哪些方面管理協(xié)調(diào)存在問題?
(3)事件二的發(fā)生,說明哪些管理環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)失控?
(4)事件三的發(fā)生,說明哪些管理環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)失控?
(5)簡述電力設(shè)施與公共設(shè)施互相妨礙的處理原則。


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1.問答題

協(xié)調(diào)管理在機(jī)電工程項(xiàng)目中的應(yīng)用【案例IH420084-1】
1.背景
某廠計(jì)劃擬建一條長途高壓輸電線路及配電站,通過招標(biāo)確定該工程由具有施工總承包一級資質(zhì)的電力建設(shè)企業(yè)實(shí)施總承包,為兌現(xiàn)投標(biāo)承諾,該公司通過質(zhì)量策劃,編制了施工組織設(shè)計(jì)和相應(yīng)的施工方案,并建立了現(xiàn)場質(zhì)量保證體系,制定了檢驗(yàn)試驗(yàn)卡,要求嚴(yán)格執(zhí)行三檢制。施工過程中遇到三方面的問題:一是輸電線路沿途穿越稻田和山林,變電站設(shè)在市郊支線山地公路旁,施工布點(diǎn)要設(shè)置器材臨時(shí)堆放保管場所,作業(yè)人員的臨時(shí)生活設(shè)施,以及山地放炮作業(yè)等I二是變壓器器身運(yùn)輸用大型平板車必須經(jīng)過市郊支線公路及一座橋梁,橋梁要超載,但別無他途;三是變壓器的二次水冷系統(tǒng)制造廠只供給定型設(shè)備,管路等連接部件為半成品,要在施工現(xiàn)場組焊安裝。
2.問題
(1)根據(jù)對象和階段不同,背景中編制的施工組織設(shè)計(jì)分別屬于何種類型?
(2)施工組織總設(shè)計(jì)由誰編制?施工組織總設(shè)計(jì)中應(yīng)包含哪些內(nèi)容?
(3)問題(1)中,施工單位應(yīng)與哪些組織進(jìn)行協(xié)調(diào)?簡述理由。
(4)變壓器器身運(yùn)輸會使橋梁超載,應(yīng)與哪個(gè)部門協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)什么內(nèi)容?
(5)為做好變壓器二次水冷系統(tǒng)的安裝,施工單位應(yīng)怎樣與制造廠協(xié)調(diào)?

3.問答題

資源管理在機(jī)電工程項(xiàng)目中的應(yīng)用真題案例解析:
某施工單位在2010年承擔(dān)了一項(xiàng)機(jī)電工程項(xiàng)目,施工單位項(xiàng)目部為落實(shí)施工勞動組織,編制了勞動力資源計(jì)劃,按計(jì)劃調(diào)配了施工作業(yè)人員。并與某勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)分包合同,約定該勞務(wù)公司提供60名勞務(wù)工,從事基礎(chǔ)澆注、鋼結(jié)構(gòu)組對焊接、材料搬運(yùn)工作。進(jìn)場前對勞務(wù)工進(jìn)行了安全教育。
基礎(chǔ)工程結(jié)束、安裝工程開始后,項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)原勞動力計(jì)劃與施工進(jìn)度計(jì)劃不協(xié)調(diào),而又難于在計(jì)劃外增加調(diào)配本單位施工作業(yè)人員,在吊裝作業(yè)和管道焊接等主體施工中勞動力尤為不足。項(xiàng)目部采取臨時(shí)措施,重新安排勞務(wù)工工作,抽調(diào)12名勞務(wù)工充實(shí)到起重作業(yè)班組,進(jìn)行起重作業(yè)。作業(yè)前項(xiàng)目部用1天時(shí)間對12名勞務(wù)工進(jìn)行了起重作業(yè)安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。項(xiàng)目安全員提出12名勞務(wù)工沒有特種作業(yè)操作證,不具備起重吊裝作業(yè)資格,但項(xiàng)目部施工副經(jīng)理以進(jìn)行了培訓(xùn)且工程急需為由,仍然堅(jiān)持上述人員的調(diào)配。
低合金鋼管道焊接(手工焊)在2010年8月開始焊接。項(xiàng)目部抽調(diào)4名從事鋼結(jié)構(gòu)焊接的有焊工合格證的勞務(wù)工參加焊接工作。在水壓試驗(yàn)前監(jiān)理工程師會同項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)部門進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn):
⑴4名勞務(wù)工焊工中,有2人的焊工合格證是2007年3月簽發(fā);另兩人其中1人焊工合格證的試件鋼號分類代號為Ⅰ,試件形式代號為1G;1人焊工合格證的試件鋼號分類代號為Ⅰ,試件形式代號為4G。
⑵參與檢測共有3名無損檢測人員。3人的資格情況如下:N0.1號:RTⅠ級、UTⅡ級;N0.2號:RTⅠ級、MTⅡ級;N0.3號:RTⅡ級、UTⅡ級、PTⅡ級;
焊道射線檢測的15C-04號報(bào)告共有3道焊口的檢測結(jié)果,評定其中1道焊縫存在不合格的缺陷。該報(bào)告由N0.1號評定檢測結(jié)果,N0.2號簽發(fā)檢測報(bào)告。
問題:
⑴從背景中,項(xiàng)目部出現(xiàn)勞動力不足和對勞務(wù)工重新進(jìn)行的安排違背了用工動態(tài)管理哪些原則?說明理由。
⑵說明背景中起重工屬于特種作業(yè)人員的理由。項(xiàng)目安全員和項(xiàng)目部施工副經(jīng)理對抽調(diào)勞務(wù)工從事起重吊裝作業(yè)的意見或做法是否正確?說明理由。
(3)對檢查所提的4名焊工,是否能夠進(jìn)行該低合金鋼管道的焊接作業(yè)?分別說明理由。
⑷15C-04號報(bào)告中評定檢測結(jié)果和報(bào)告簽發(fā)是否符合無損檢測人員資格管理的要求?為什么?從背景中,應(yīng)由哪位無損檢測人員簽發(fā)報(bào)告?

4.問答題

1.背景
南方機(jī)電工程建設(shè)有限公司下設(shè)5個(gè)施工單位,資金按內(nèi)部銀行運(yùn)作。其中A施工單位與某建設(shè)單位簽訂了一項(xiàng)機(jī)電工程施工承包合同。工程款1000萬元,工期6個(gè)月。在實(shí)施中發(fā)生了以下事件:
事件1:建設(shè)單位在施工承包合同的基礎(chǔ)上,開工前又與A施工單位按市場價(jià)計(jì)價(jià)方式簽署了部分工程設(shè)備代購合同(200萬元)。
事件2:鑒于施工進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)采購的要求,A施工單位所簽合同預(yù)付款所要不足,缺口100萬元,加之本單位也無多余資金可用,其只好向公司內(nèi)部銀行貸款(月利率5.0‰)。
事件3:在工程進(jìn)行到4個(gè)月時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求購置1輛汽車(35萬元),電腦6臺(5萬元),但遭到了拒絕。
2.問題
(1)事件3中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求在計(jì)劃外購置汽車等設(shè)備的做法是否正確?為仲么?
(2)根據(jù)資金使用計(jì)收的規(guī)定,工程中有哪些要收預(yù)付款?數(shù)額是多少(均以20%計(jì)算)?
(3)公司內(nèi)部銀行對內(nèi)部各核算單位實(shí)行的管理原則是什么?如果工程按計(jì)劃完工,則A施工單位應(yīng)付的貸款利息(復(fù)利率計(jì))是多少?
(4)工程完工時(shí),通常還有哪些資金可以隨工程進(jìn)度款收?。?/p>

5.問答題

1.背景
某機(jī)電安裝企業(yè)承接了1000MW機(jī)組汽輪發(fā)電機(jī)系統(tǒng)安裝工程,包括汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、勵(lì)磁機(jī)、凝汽器、除氧器、加熱器和各類水泵等安裝,以及相應(yīng)汽輪機(jī)和發(fā)電機(jī)等大件設(shè)備的運(yùn)輸任務(wù)。其中,汽輪發(fā)電機(jī)大件設(shè)備由上海生產(chǎn),運(yùn)輸途經(jīng)水路一沿途公路(含3座橋和地下管線)一現(xiàn)場道路及組合場;其余工程設(shè)備由生產(chǎn)廠家以裝籍方式運(yùn)抵組合場和倉庫。在安裝閥門時(shí),打開閥門包裝箱發(fā)現(xiàn)其技術(shù)資料不全,兩天后在其他水泵箱中找到。對此,該機(jī)電安裝企業(yè)開展了工程設(shè)備管理大檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn):少量倉庫內(nèi)設(shè)備名稱和規(guī)格不符;兩箱限額設(shè)備部件已經(jīng)運(yùn)達(dá)安裝現(xiàn)場,其中一箱外箱體在安裝過程中受到機(jī)械力打擊。針對存在的問題,項(xiàng)目經(jīng)理部作了認(rèn)真而又全面的整改。
2.問題
(1)大件設(shè)備運(yùn)輸途徑沿途公路之前應(yīng)采取哪些措施?
(2)在現(xiàn)場道路及組合場對大件設(shè)備運(yùn)輸和卸載應(yīng)采用哪些措施?
(3)背景資料中,閥門資料不全錯(cuò)在哪個(gè)管理環(huán)節(jié)?該環(huán)節(jié)有哪些主要工作?
(4)設(shè)備存入指定倉庫內(nèi)時(shí),通常還要做好哪些工作,可避免標(biāo)識和規(guī)格不符?
(5)簡述汽輪機(jī)安裝程序。

6.問答題

資源管理在機(jī)電工程項(xiàng)目中的應(yīng)用【案例IH420077-4】
1.背景
某機(jī)電工程公司承接了一座12層的現(xiàn)代信息中心機(jī)電安裝任務(wù)。鑒干該現(xiàn)代信息中心建設(shè)技術(shù)復(fù)雜、手段現(xiàn)代、要求條件高等特點(diǎn),在組織上,為該工程選派了最有能力的技術(shù)負(fù)責(zé)人,并委任其負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃管理制度;負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系;負(fù)責(zé)建立健全施工項(xiàng)目技術(shù)管理體系;負(fù)責(zé)對技術(shù)管理體系的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、使用、晉升、獎懲工作;協(xié)助組織編制本項(xiàng)目部的技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)推廣計(jì)劃和實(shí)施工作等。在技術(shù)上,工程開始時(shí)該技術(shù)負(fù)責(zé)人組織了設(shè)計(jì)文件的圖紙會審;施工前其建立技術(shù)交底責(zé)任制.并要求逐級進(jìn)行技術(shù)交底。在安裝過程中出現(xiàn)兩方面的問題:一是某管道安裝前未預(yù)檢,造成返工;二是五樓的隱蔽電纜完工時(shí)才發(fā)現(xiàn)隱蔽前沒有檢查。
2.問題
(1)指出該工程在組織安排上存在哪些方面的錯(cuò)誤?并予以更正。
(2)該技術(shù)負(fù)責(zé)人組織設(shè)計(jì)文件的圖紙會審是否正確?簡述理由。
(3)簡述工程中逐級進(jìn)行技術(shù)交底的內(nèi)涵。
(4)簡述預(yù)檢組織工作的內(nèi)容。
(5)隱蔽工程項(xiàng)目在隱蔽前應(yīng)做哪些工作?

7.問答題

1.背景
某施工單位為完成某機(jī)電工程項(xiàng)目施工任務(wù),以機(jī)械設(shè)備的經(jīng)濟(jì)原則為指導(dǎo),在市場上租賃了一臺150t履帶吊車進(jìn)行大型設(shè)備吊裝。吊車運(yùn)達(dá)施工現(xiàn)場,組裝完畢后即開始吊裝作業(yè)。一個(gè)月后的一天,負(fù)責(zé)壓縮機(jī)安裝的鉗工班長要求吊車司機(jī)在當(dāng)天中午在壓縮機(jī)廠房封頂前將壓縮機(jī)吊裝就位。當(dāng)時(shí),起重工和吊車司機(jī)還沒有到崗,僅一名見習(xí)司機(jī)在車上,鉗工班長便指揮見習(xí)司機(jī)進(jìn)行吊裝。該壓縮機(jī)基礎(chǔ)離吊車較遠(yuǎn),廠房的部分山墻阻礙了吊車司機(jī)視線,看不見基礎(chǔ)位置,見習(xí)司機(jī)只得按鉗工班長的指揮作業(yè)。鉗工班長指揮吊車盡量趴吊車扒桿(吊臂),在趴扒桿過程中造成吊車超載失穩(wěn),見習(xí)司機(jī)處理不及時(shí),吊車向壓縮機(jī)廠房山墻傾翻,扒桿砸在壓縮機(jī)廠房山墻上,兩節(jié)扒桿嚴(yán)重變形損壞,山墻橫梁也被砸壞。
2.問題
(1)施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的選擇僅以經(jīng)濟(jì)為原則行不行?一般選擇原則是什么?
(2)施工單位租賃的履帶吊車組裝完畢就進(jìn)行吊裝作業(yè)是否正確?為什么?
(3)鉗工班長指揮吊車作業(yè)違背了什么規(guī)定?簡述原因。
(4)簡述吊車吊裝壓縮機(jī)的事故中,有哪些違反了作業(yè)規(guī)程?
(5)項(xiàng)目部應(yīng)配備哪些主要管理人員?有何要求?

8.問答題

1.背景
某施工單位與建設(shè)單位簽訂了一項(xiàng)機(jī)電工程鋼結(jié)構(gòu)安裝項(xiàng)目施工承包合同,合同規(guī)定鋼材等主材由建設(shè)單位供貨。施工單位項(xiàng)目部材料供應(yīng)部門按照設(shè)計(jì)給出的材料表從建設(shè)單位處將全部鋼結(jié)構(gòu)需用材料領(lǐng)出,入庫之后,通知相關(guān)工程隊(duì)領(lǐng)取。其余60%工程材料由施工單位自行采購。施工過程中發(fā)生了以下事件:
事件1:施工單位項(xiàng)目部下屬工程隊(duì)中,甲隊(duì)負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)框架施工,乙隊(duì)負(fù)責(zé)管架制作與安裝。甲隊(duì)認(rèn)為框架還不具備預(yù)制施工作業(yè)條件,未立即領(lǐng)取材料。乙隊(duì)為了搶進(jìn)度和使用方便,在還未報(bào)送材料需用計(jì)劃條件下就將本隊(duì)鋼結(jié)構(gòu)施工相關(guān)的庫存所有規(guī)格型號的型鋼全部領(lǐng)走。
事件2:工程施工開始后,甲隊(duì)領(lǐng)取了庫存所剩有的型鋼,并正計(jì)劃進(jìn)行框架鋼結(jié)杓預(yù)制時(shí)發(fā)現(xiàn)型鋼規(guī)格型號不全,再次到項(xiàng)目部材料供應(yīng)部門領(lǐng)取時(shí),發(fā)現(xiàn)已經(jīng)領(lǐng)完了,迫使甲隊(duì)處于間歇停工待料狀態(tài)。此時(shí),乙隊(duì)負(fù)責(zé)制作的管架預(yù)制基本完成,還剩余了部分材料。項(xiàng)目部材料供應(yīng)部門將余料調(diào)劑到甲隊(duì),甲隊(duì)的材料仍然有缺口。
事件3:對于60%自行采購的工程材料項(xiàng)目部材料供應(yīng)部門運(yùn)用ABC分類法和價(jià)值工程方法探索了材料節(jié)約的途徑,有效地降低了材料成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。
2.問題
(1)甲、乙兩個(gè)工程施工隊(duì)在領(lǐng)取材料中各有哪些錯(cuò)誤做法?正確的做法是什么?
(2)施工單位項(xiàng)目部材料供應(yīng)部門在材料領(lǐng)發(fā)過程中存在哪些問題?應(yīng)該怎樣糾正?
(3)在該領(lǐng)發(fā)材料事件中項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部材料主管人員各負(fù)何種責(zé)任?
(4)事件3中的ABC分類法和價(jià)值工程方法在材料節(jié)約中各起何種作用?
(5)材料進(jìn)場有何要求?

9.問答題

1.背景
某施工單位在所承接的機(jī)電工程項(xiàng)目上與某勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)分包合同,約定該勞務(wù)公司安排40名農(nóng)民工做力工,進(jìn)行基礎(chǔ)地基處理和材料搬運(yùn)工作。進(jìn)場前進(jìn)行了安全教育。
地基工程結(jié)束后,由于工藝設(shè)備吊裝作業(yè)勞動力不足,項(xiàng)目部從40名農(nóng)民工中抽調(diào)10名工人,并另調(diào)1名持有特種作業(yè)操作證的起重工(脫產(chǎn)擔(dān)任項(xiàng)目工程調(diào)度員8個(gè)月),充實(shí)到起重機(jī)械作業(yè)班組,配合起重吊裝操作。然后再從余下30人中挑選12名體力好的青年到架子班進(jìn)行腳手架搭設(shè)作業(yè)。項(xiàng)目安全員提出起重吊裝和腳手架搭設(shè)屬于特種作業(yè),這22名力工沒有特種作業(yè)操作證,不具備作業(yè)資格,不能從事遺兩項(xiàng)作業(yè)。但項(xiàng)目部主管施工的副經(jīng)理認(rèn)為這些力工從事的是輔助性工作,仍然堅(jiān)持上述人員的調(diào)配。
在作業(yè)中,1名搭設(shè)腳手架的力工從高處墜落,右腿骨折;配合起重機(jī)械作業(yè)的人員也發(fā)生了兩起輕傷事故。
2.問題
(1)施工中缺少23名作業(yè)人員違背了用工動態(tài)管理哪些原則?
(2)背景中的起重工和架子工是否屬于特種作業(yè)人員?簡述理由。
(3)項(xiàng)目部副經(jīng)理對力工安排新作業(yè)的做法是否正確?為什么?
(4)22位力工若要從事起重和腳手架搭設(shè)作業(yè),則應(yīng)該具備哪些條件?
(5)已從事項(xiàng)目工程調(diào)度員8個(gè)月的起重工能否立即從事起重機(jī)械作業(yè)?說明理由。