“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”，是“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點是（）。

根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。

組織激勵的現(xiàn)實功能有（）。

我們認(rèn)為，組織激勵的定義包含的內(nèi)容有（）。

高層行政組織的職能有（）。

根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性，可以對組織目標(biāo)進行類別劃分，主要有（）。

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。

按行政管理程序進行分部化的優(yōu)點有（）。

下列屬于對智慧政府描述正確的是（）。