填空題（）是指一個組織根據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的相對穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)性報酬。

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3.單項選擇題員工從企業(yè)那里獲得的較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)性報酬是（）。

A.可變薪酬
B.績效薪酬
C.福利
D.基本薪酬

4.單項選擇題關(guān)于有效性薪酬管理的基本原則，下列表述錯誤的是（）

A、盡量滿足員工的需要
B、薪酬管理系統(tǒng)在多大程度上能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)
C、經(jīng)營目標(biāo)包括利潤率、股票價格、銷售額等
D、團(tuán)隊建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等定性指標(biāo)的達(dá)成情況也是有效性的體現(xiàn)。

5.單項選擇題（）的主要任務(wù)是確定企業(yè)的基本薪酬的基礎(chǔ)是什么。

A、薪酬水平?jīng)Q策
B、薪酬結(jié)構(gòu)決策
C、薪酬體系決策
D、薪酬管理政策決策

6.單項選擇題支付相當(dāng)于員工崗位價值的薪酬，體現(xiàn)了（）原則。

A、對外具有競爭力
B、對內(nèi)具有公平性
C、對員工具有激勵性
D、薪酬成本的控制

7.單項選擇題下列屬于間接薪酬形式的是（）

A、崗位津貼
B、獎金
C、基本工資
D、員工福利

8.單項選擇題下列各項中，（）屬于外在報酬的形式。

A.獎金
B.欣賞和認(rèn)可
C.發(fā)展機(jī)會
D.具有挑戰(zhàn)性的工作

9.單項選擇題以下哪個體現(xiàn)薪酬對于企業(yè)的功能。（）

A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、激勵功能
C、社會信號功能
D、控制經(jīng)營成本

10.單項選擇題薪酬對員工所具有的功能不包括（）。

A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、改善經(jīng)營績效功能
C、社會信號功能
D、激勵功能