薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。