填空題崗位評價的用于解決（）問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.填空題排序法可以劃分為（）和（）二種類型
4.填空題量化評價方法是（）、（）和（）
5.填空題非量化的評價方法有（）和（）兩種
6.填空題崗位評價的方法有（）和（）兩種
7.填空題工作說明書分為（）和（）兩個組成部分
8.單項選擇題在四種常用的職位評價方法中，屬于不同方法結(jié)合的是（）
A.排序法
B.海氏評價法
C.要素計點法
D.要素比較法
9.單項選擇題
對于崗位評價的主要步驟，下列順序正確的是（）
①確定崗位評價方法
②崗位分類
③成立崗位評價小組
④確定崗位評價要素
⑤收集相關(guān)崗位信息
⑥全面落實崗位評價計劃
A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
10.單項選擇題崗位分析的方法不包括（）
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.要素計點法
最新試題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設計為（）。
題型：單項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項選擇題
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
題型：多項選擇題