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單項選擇題 對于崗位評價的主要步驟，下列順序正確的是（）
①確定崗位評價方法
②崗位分類
③成立崗位評價小組
④確定崗位評價要素
⑤收集相關崗位信息
⑥全面落實崗位評價計劃

A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥

1.單項選擇題崗位分析的方法不包括（）

A.觀察法
B.訪談法
C.關鍵事件法
D.要素計點法

2.填空題工資不是由生存資料決定的，而是由（）決定的

3.填空題期望理論是由美國著名心理學家和行為科學家（）于1964年提出。

4.填空題彼得斯與沃特曼在1982年出版的《探索企業(yè)成功之路——美國優(yōu)秀公司的管理經(jīng)驗》中提出了“（）”的概念

5.填空題雙因素理論又稱“（）”，是美國心理學家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的

6.填空題分享工資理論是美國麻省工學院經(jīng)濟學教授馬丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼將報酬制度分為（）和（）兩種模式

7.填空題邊際生產(chǎn)力工資理論的基礎是（）。克拉克的《財富的分配》一書的出版標志著邊際生產(chǎn)力工資理論的最終確立

8.填空題美國的諾貝爾經(jīng)濟學獎得主斯蒂格利茨與1976年在《牛津經(jīng)濟評論》雜志上發(fā)表了題為《（）》一文，這是效率工資理論的開山之作

9.填空題法國古典經(jīng)濟學家、重農(nóng)學派的代表人物（）是生存工資理論的奠基人

10.單項選擇題公平理論（equitytheory）又稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John·Stacey·Adams）于（）年提出。

A.1960
B.1865
C.1863
D.1965