作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

常見的個人獎勵包括（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。