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你可能感興趣的試題
A.公平原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.激勵(lì)原則
D.合法原則
E.合理原則
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位的相對重要性
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
A.勞動(dòng)差別因素
D.報(bào)酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
E.國家宏觀政策
A．物價(jià)變化與生活水平
B．國家政策和法律
C．經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與勞動(dòng)生產(chǎn)率
D．行業(yè)薪酬水平的變化
E．勞動(dòng)力市場的供求狀況
A.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
B.工會
C.企業(yè)
D.政府
最新試題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對職位的等級做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。
下列對團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對象包括（）。
下列股權(quán)激勵(lì)模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。