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單項(xiàng)選擇題下列方法中屬于定量分析方法的是（）。

A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.職能工作分析法

1.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì)時(shí)，為了便于資料的統(tǒng)計(jì)，問(wèn)卷常以（）為主。

A.開放式問(wèn)題
B.封閉式問(wèn)題
C.固定式問(wèn)題
D.定量的問(wèn)題

2.單項(xiàng)選擇題工作分析中的整理分析階段，其整理分析的主要方法是（）。

A.收集信息
B.分析信息
C.核對(duì)復(fù)查
D.鑒別整序

3.單項(xiàng)選擇題工作標(biāo)準(zhǔn)方面的信息主要涉及（）。

A.對(duì)任職者進(jìn)行評(píng)價(jià)的各種標(biāo)準(zhǔn)
B.任職者進(jìn)行與工作有關(guān)的具體活動(dòng)
C.任職者的工作環(huán)境和工作背景
D.任職者的行動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題大類職業(yè)的層次分類是依據(jù)（）。

A.工作性質(zhì)的同一性
B.I作任務(wù)和分工的統(tǒng)一性
C.工作環(huán)境、功能及相互關(guān)系的同一性
D.工作方法、操作流程的相似同一性

5.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)工作分析前期準(zhǔn)備階段工作分析的描述不正確的是（）

A.在準(zhǔn)備階段應(yīng)該成立工作分析小組
B.了解工作職務(wù)的基本特征
C.選擇工作分析人員
D.收集相關(guān)信息

6.單項(xiàng)選擇題工作中不能再進(jìn)一步分解的最小動(dòng)作單元是（）。

A.工作要素
B.任務(wù)
C.職位
D.職位分類

7.單項(xiàng)選擇題獲取職位要素信息、概括職位特征的直接分析是（）。

A.職位描述
B.任職者說(shuō)明
C.行業(yè)的有關(guān)分析
D.工作規(guī)范

8.單項(xiàng)選擇題工作分析是組織人力資源管理的（）。

A.核心
B.基礎(chǔ)
C.重點(diǎn)
D.關(guān)鍵

9.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的執(zhí)行主要涉及（）。

A.組織層次
B.跨部門層次
C.部門層次
D.協(xié)調(diào)層次

10.多項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃一般采用的形式有（）。

A.由外聘專家負(fù)責(zé)，組織配合
B.由人力資源部負(fù)責(zé)，其他部門配合
C.由某個(gè)具有人事職能的部門與人力資源部協(xié)同負(fù)責(zé)
D.由各部門代表組成的跨職能團(tuán)隊(duì)合作