單項(xiàng)選擇題工作標(biāo)準(zhǔn)方面的信息主要涉及()。

A.對(duì)任職者進(jìn)行評(píng)價(jià)的各種標(biāo)準(zhǔn)
B.任職者進(jìn)行與工作有關(guān)的具體活動(dòng)
C.任職者的工作環(huán)境和工作背景
D.任職者的行動(dòng)


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1.單項(xiàng)選擇題大類職業(yè)的層次分類是依據(jù)()。

A.工作性質(zhì)的同一性
B.I作任務(wù)和分工的統(tǒng)一性
C.工作環(huán)境、功能及相互關(guān)系的同一性
D.工作方法、操作流程的相似同一性

2.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)工作分析前期準(zhǔn)備階段工作分析的描述不正確的是()

A.在準(zhǔn)備階段應(yīng)該成立工作分析小組
B.了解工作職務(wù)的基本特征
C.選擇工作分析人員
D.收集相關(guān)信息

3.單項(xiàng)選擇題工作中不能再進(jìn)一步分解的最小動(dòng)作單元是()。

A.工作要素
B.任務(wù)
C.職位
D.職位分類

4.單項(xiàng)選擇題獲取職位要素信息、概括職位特征的直接分析是()。

A.職位描述
B.任職者說(shuō)明
C.行業(yè)的有關(guān)分析
D.工作規(guī)范

5.單項(xiàng)選擇題工作分析是組織人力資源管理的()。

A.核心
B.基礎(chǔ)
C.重點(diǎn)
D.關(guān)鍵

6.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的執(zhí)行主要涉及()。

A.組織層次
B.跨部門(mén)層次
C.部門(mén)層次
D.協(xié)調(diào)層次

7.多項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃一般采用的形式有()。

A.由外聘專家負(fù)責(zé),組織配合
B.由人力資源部負(fù)責(zé),其他部門(mén)配合
C.由某個(gè)具有人事職能的部門(mén)與人力資源部協(xié)同負(fù)責(zé)
D.由各部門(mén)代表組成的跨職能團(tuán)隊(duì)合作

8.多項(xiàng)選擇題人力資源供給失衡的狀態(tài)一般有()。

A.供不應(yīng)求
B.供過(guò)于求
C.總體失衡
D.結(jié)構(gòu)失衡

9.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)要著重分析的因素是()。

A.人數(shù)分析
B.員工素質(zhì)分析
C.工作分析
D.技術(shù)分析

10.多項(xiàng)選擇題常用的人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有()。

A.技能清單
B.文獻(xiàn)法
C.直接調(diào)查
D.人員核查法

最新試題

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