判斷題繳費(fèi)年限間斷時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額間斷計(jì)息，間斷前后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額本息合并計(jì)算。

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4.多項(xiàng)選擇題基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付包括（）等環(huán)節(jié)。

A.離退休人員待遇支付
B.一次性待遇支付
C.一次性待遇審核
D.其他待遇支付
E.停發(fā)續(xù)發(fā)

5.多項(xiàng)選擇題繳費(fèi)人員增加核定根據(jù)繳費(fèi)申報(bào)和核定情況，為參保人員及時(shí)記錄（）。

A.參保時(shí)間
B.實(shí)際繳費(fèi)年限
C.視同繳費(fèi)年限
D.當(dāng)期繳費(fèi)工資基數(shù)
E.工齡時(shí)間

6.多項(xiàng)選擇題對(duì)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和辦理退休手續(xù)的，根據(jù)（）提供的信息，計(jì)算個(gè)人賬戶額和利息。

A.繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)
B.征繳環(huán)節(jié)
C.登記環(huán)節(jié)
D.待遇審核環(huán)節(jié)
E.賬戶管理環(huán)節(jié)

7.多項(xiàng)選擇題社會(huì)化管理包括（）。

A.企業(yè)退休人員移交
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員移交
C.基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放
D.生存驗(yàn)證
E.管理服務(wù)

8.多項(xiàng)選擇題下列（）情況屬于一次性待遇審核。

A.參保人員死亡
B.參保人員出國(guó)（境）定居
C.退休人員死亡
D.1995年7月1日前參加工作，達(dá)到法定退休（養(yǎng)老）年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年

9.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳環(huán)節(jié)包括（）。

A.繳費(fèi)人員增加核定
B.繳費(fèi)人員減少核定
C.繳費(fèi)基數(shù)核定
D.變更登記
E.欠費(fèi)征繳
F.當(dāng)期繳費(fèi)

10.多項(xiàng)選擇題按國(guó)家規(guī)定提前退休并減發(fā)基本養(yǎng)老金的人員按（）計(jì)算基本養(yǎng)老金。

A.按每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
C.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金）*（1-提前退休年限*2%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（吉政發(fā)<1998>22號(hào)）中的“新辦法”

最新試題

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)為職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立企業(yè)年金的原則有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題