A.合理要求
B.經(jīng)驗(yàn)歧視
C.年齡歧視
D.工齡歧視
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A.就業(yè)彈性=就業(yè)增長(zhǎng)率(%)/經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率(%)
B.就業(yè)彈性=經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率(%)/就業(yè)增長(zhǎng)率(%)
C.就業(yè)彈性=就業(yè)總數(shù)/人口總數(shù)
D.就業(yè)彈性=勞動(dòng)年齡人口/總?cè)丝?/p>
A.在校中小學(xué)生
B.休假人員
C.農(nóng)民和工人
D.退休人員
A.10%以內(nèi)
B.3%-5%
C.1%-2%
D.6%-8%
A.擴(kuò)張性的貨幣政策
B.擴(kuò)張性的財(cái)政政策
C.鼓勵(lì)就業(yè)的政策
D.緊縮性的貨幣政策
A.增加
B.減少
C.不變
D.難以判定
A.等于
B.低于
C.高于
D.無(wú)法確定
A.制度因素
B.組織因素
C.社會(huì)因素
D.供求因素
A.55
B.60
C.50
D.65
最新試題
社會(huì)保障具有哪些作用?
勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的區(qū)別有哪些?
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)遷移存在哪些區(qū)別?
重商主義的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想包括哪些?
就業(yè)彈性指的是()
我國(guó)男子的法定勞動(dòng)年齡上限是()
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影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最基本因素是()
如果兩類(lèi)勞動(dòng)力是總替代關(guān)系,則一類(lèi)勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類(lèi)勞動(dòng)力()
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