單項選擇題組織在為員工提供生涯發(fā)展通道方面應(yīng)注意的問題不包括()。
A.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展檔案
B.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展愿景
C.明晰組織職業(yè)生涯發(fā)展途徑
D.注重工作與職業(yè)的彈性化
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1.單項選擇題職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段。組織的主要任務(wù)不包括()。
A.做好招聘、挑選和配置工作
B.組織上崗培訓(xùn)
C.考察評定新員工
D.調(diào)查每個員工的具體情況和需求
2.單項選擇題對員工進行提拔晉升的主要途徑不包括()。
A.職務(wù)的提拔晉升
B.分配有意義的工作
C.轉(zhuǎn)變職業(yè)
D.承擔(dān)重要的技術(shù)項目任務(wù)
最新試題
在組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中要盡可能與其他管理活動相結(jié)合的內(nèi)容是()。
題型:多項選擇題
新員工接納組織的信號有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯的系統(tǒng)不包括()。
題型:單項選擇題
()是新員工接納組織和雇用條件的一個信號。
題型:單項選擇題
員工職業(yè)生涯中提升通道的途徑不合理的是()。
題型:單項選擇題
組織通過職業(yè)生涯年度評審達到的目的是()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯管理的任務(wù)主要包括()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問的任務(wù)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
組織接納新員工的信號有()。
題型:多項選擇題
以下說法不是指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨步驟的是()。
題型:單項選擇題