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多項選擇題在對工作崗位進行現(xiàn)場觀測調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)注意()。

A.對調(diào)查的工作多提幾個為什么
B.營造良好的現(xiàn)場觀測環(huán)境條件
C.在被調(diào)查人可看見的地方遜行觀測
D.選擇多個場地對同類工作進行觀測
E.調(diào)查人應(yīng)在不引人注意的地方觀測

1.多項選擇題工作崗位研究的特點包括()。

A.對象性
B.系統(tǒng)性
C.綜合性
D.應(yīng)用性
E.科學(xué)性

2.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)圖繪制的基本圖式包括（）。

A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.組織職務(wù)圖
C.組織職能圖
D.組織參謀圖
E.組織功能圖

3.多項選擇題超事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的缺點包括()。

A.易出現(xiàn)組織機構(gòu)重疊現(xiàn)糧
B.管理層次多，內(nèi)部溝通難
C.各事業(yè)部責(zé)權(quán)關(guān)系不明確
D.管理人員多，管理費用高
E.易出現(xiàn)管理人員膨脹現(xiàn)象

4.多項選擇題企業(yè)組織信息調(diào)研報告的主要內(nèi)容包括()。

A.調(diào)研的目的和要求
B.統(tǒng)計分析的附表
C.調(diào)研的結(jié)果和建議
D.調(diào)研過程的詳細資料
E.調(diào)研的方式和方法

5.多項選擇題人力資源開發(fā)的具體目標(biāo)，包括()。

A.個體人力資源開發(fā)
B.企業(yè)人力資源開發(fā)
C.教育部人力資源開發(fā)
D.勞動人事部門人力資源開發(fā)
E.衛(wèi)生醫(yī)療部門人力資源開發(fā)

6.多項選擇題工作環(huán)境優(yōu)化機制的主要因素包括()。

A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作條件
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境

7.多項選擇題在使用心理測驗對應(yīng)聘者進行評價和篩選時，可選擇的策略包括()。

A.首因策略
B.擇優(yōu)策略
C.淘汰策略
D.晉升篩略
E.輪廓匹配策略

8.多項選擇題費德勒認為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有()。

A.任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的個性
C.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
E.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

9.多項選擇題與消費者市場相比，產(chǎn)業(yè)市場具有的顯著特點包括()。

A.供給具體派生性
B.供給缺乏彈性
C.需求有較大的波動性
D.專業(yè)人員購買
E.購買者集中在少數(shù)地區(qū)

10.多項選擇題決策科學(xué)化的要求包括()。

A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決筇方法科學(xué)化