A、失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)
B失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)
C、失業(yè)人數(shù)/社會勞動力的人數(shù)
D、就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)
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A、最低工資,又稱為最低工資率,是國家依法規(guī)定的單位勞動時間的最低工資數(shù)額
B、最低勞動時間標(biāo)準(zhǔn)包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等
C、工會在其發(fā)展中承擔(dān)著多重功能,最基本的是與雇主或雇主組織進行集體談判,參與決定基本勞動條件,并對各項勞動條件標(biāo)準(zhǔn)的實施進行監(jiān)督
D、最低社會保障制度是以國家或者政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過國民收入再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質(zhì)幫助,保障其基本生活的制度。
A、財政政策
B、貨幣政策
C、金融政策
D、收入政策
A、國民收入
B、基尼系數(shù)
C、人均GDP
D、需求彈性
A、大于0.2
B、小于0.2
C、大于0.4
D、小于0
A、0~1
B、0~2
C、0~0.2
D、0.2~0.4
A、實際工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作時間
B、實際工資=小時工資率×實際工作時間
C、實際工資=貨幣工資÷價格指數(shù)
C、實際工資=貨幣工資×價格指數(shù)
E、實際工資=貨幣工資÷標(biāo)準(zhǔn)工作時間小時數(shù)
A、收益最大化
B、效用最大化
C、可支配最大化
D、可支配資源最大化
A、季節(jié)性失業(yè)
B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C、需求性失業(yè)
D、需求不足性失業(yè)
A、Ed=1
B、Ed>1
C、Ed<1
D、Ed=0
A、兩種勞動參與假說
B、一級勞動力參與假說
C、二級勞動力參與假說
D、三級勞動力參與假說
最新試題
所謂工資就是()。
失業(yè)類型分為()
勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象包括()。
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是()。
運用實證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象,必須()等多方面的知識和分析工具。
勞動力市場跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在()。
下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)所要研究的勞動力是指()。
影響貨幣工資的因素有()。