A、公務員的行政心理是對現實行政管理實踐的反映
B、健康的行政心理有助于公務員正確看待得失與未來發(fā)展,有助于心理健康
C、健康正當的競爭心理,有利于公務員保持積極向上的態(tài)度
D、清官寄托心理有助于公務員將道德規(guī)范原則內化為信念,保持心理平衡
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A、名言警句,富有哲理,可以醫(yī)心疾;
B、小說散文,平和清逸,可以降肝火;
C、詩詞曲賦,節(jié)奏通暢,可以舒脾胃;
D、雜文評論,藥力猛厚,可以增鈣質。
A、加速新城代謝,去除體內廢物
B、增強身體力量和肌體彈性
C、預防和治療各種身心疾病
D、促進內分泌平衡
A、幫助公務員調節(jié)情緒
B、促使公務員形成良好的自我觀念
C、幫助公務員協(xié)調人際關系
D、降低應激反應,幫助公務員消除疲勞
A、競爭心理
B、平等民主心理
C、開放創(chuàng)新心理
D、清官寄托心理
A、系統(tǒng)脫敏療法
B、呼吸法
C、漸進式肌肉松弛法
D、生物反饋法
A、牛奶
B、蘋果
C、核桃
D、櫻桃
A、數據
B、圖形
C、聲音
D、光
A、優(yōu)化工作情緒
B、提高工作積極性
C、增強自信心
D、有效處理人際關系
A、針對個人的預防措施
B、針對組織的預防措施
C、針對個人的心理治療措施
D、針對組織的治療措施
A、上海徐匯區(qū)政府實施公務員員工援助計劃
B、深圳市公安局設立首條心理咨詢服務熱線
C、北京市公安局啟動心理健康工程
D、浙江省委組織部和人事廳實施公務員援助計劃
最新試題
中國家長在教育孩子方面,應該采?。ǎ?/p>
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
下列屬于生活中提升自信方法的是()
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內容也更加豐富。
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
想要樹立成功的榜樣就要學會()
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現了員工的()