單項(xiàng)選擇題()是HRD的第一道工序。

A.家庭開發(fā)
B.生理開發(fā)
C.職前開發(fā)
D.職后開發(fā)


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2.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理中常會(huì)出現(xiàn)任人唯親、人認(rèn)為情、任人唯利等不良現(xiàn)象的原因在于()。

A.HRD過程中重視的是勞動(dòng)者個(gè)體
B.HRD過程中重視的是勞動(dòng)者的內(nèi)在素質(zhì)
C.HRD過程中以人員素質(zhì)為基本點(diǎn)
D.HRD過程存在“拉關(guān)系”現(xiàn)象

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)家族遺傳表即家譜研究的第一人是()

A.馬斯洛
B.沈菲爾德
C.羅森塔爾
D.高爾頓

4.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致我國(guó)長(zhǎng)期以來只有人力資源數(shù)量沒有人力資源質(zhì)量的重要原因是()。

A、在人力資源開發(fā)方式上沒有把素質(zhì)教育作為重點(diǎn)
B、在人力資源開發(fā)方式上以素質(zhì)教育為重點(diǎn)
C、在人力資源開發(fā)方式上以數(shù)量教育為重點(diǎn)
D、在人力資源開發(fā)方式上沒有將數(shù)量教育為重點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力的本質(zhì)形態(tài)是()。

A、勞動(dòng)者的素質(zhì)
B、勞動(dòng)者個(gè)體
C、品德
D、智力

6.單項(xiàng)選擇題()是人員素質(zhì)中的核心與基礎(chǔ)。

A、知識(shí)
B、技能
C、品德
D、智力

7.單項(xiàng)選擇題()是人力資源的基本點(diǎn)。

A、勞動(dòng)者個(gè)體
B、勞動(dòng)者素質(zhì)
C、勞動(dòng)者數(shù)量
D、勞動(dòng)者群體

8.單項(xiàng)選擇題()是人力資源開發(fā)的著眼點(diǎn)與目標(biāo)點(diǎn),也是人力資源開發(fā)工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

A、人力資源的基本點(diǎn)
B、人力資源
C、人力資源的數(shù)量
D、人力資源的質(zhì)量

9.單項(xiàng)選擇題人力資源的四個(gè)層次中,處于最里層的是()。

A、個(gè)體層的HR
B、群體層的HR
C、組織層的HR
D、社會(huì)層的HR

10.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)發(fā)展的核心因子。

A、人力資本
B、經(jīng)濟(jì)資源
C、環(huán)境資源
D、人力資源

最新試題

崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題