A.具體行政單位管理和服務(wù)活動的產(chǎn)出和投入之間的比率
B.不同國家中不同的制度安排所引起的總體發(fā)展速度
C.特定時點上投入和產(chǎn)出之間的比率
D.投入產(chǎn)出比率在一定時期的變動率
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A.不包括傳統(tǒng)行政方法
B.不包括定性行政方法
C.不包括定量行政方法
D.既包括定性行政方法,也包括定量行政方法
A.實事求是
B.發(fā)揚民主
C.集思廣益
D.統(tǒng)籌兼顧
A.地方政府
B.縣級政府
C.行政人員
D.政黨組織
A.維持民族團結(jié)
B.倡導和培植國民的主導價值觀
C.維護社會穩(wěn)定
D.維護憲法和國家政治制度
A.行政權(quán)力的強度
B.行政效率的高低
C.行政管理范圍的大小
D.行政權(quán)力的實現(xiàn)程度
A.權(quán)利與利益的大小根據(jù)權(quán)力的大小而定
B.應(yīng)該直接與行政責任相聯(lián)系
C.權(quán)利必須明確
D.權(quán)責必須一致
A.憲法
B.行政組織法
C.行政法規(guī)
D.行政機關(guān)的自由裁量權(quán)
A.當代行政組織一般都實行分離制
B.我國在建國初期實行的是合議制
C.1954年之后我國開始實行首長制
D.矩陣組織結(jié)構(gòu)有助于解決工作中互相扯皮的現(xiàn)象
A.獨立性
B.應(yīng)用性
C.綜合性
D.系統(tǒng)性
A.政治學
B.法學
C.管理學
D.社會學
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。