A.行政權(quán)力的強(qiáng)度
B.行政效率的高低
C.行政管理范圍的大小
D.行政權(quán)力的實(shí)現(xiàn)程度
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A.權(quán)利與利益的大小根據(jù)權(quán)力的大小而定
B.應(yīng)該直接與行政責(zé)任相聯(lián)系
C.權(quán)利必須明確
D.權(quán)責(zé)必須一致
A.憲法
B.行政組織法
C.行政法規(guī)
D.行政機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán)
A.當(dāng)代行政組織一般都實(shí)行分離制
B.我國(guó)在建國(guó)初期實(shí)行的是合議制
C.1954年之后我國(guó)開(kāi)始實(shí)行首長(zhǎng)制
D.矩陣組織結(jié)構(gòu)有助于解決工作中互相扯皮的現(xiàn)象
A.獨(dú)立性
B.應(yīng)用性
C.綜合性
D.系統(tǒng)性
A.政治學(xué)
B.法學(xué)
C.管理學(xué)
D.社會(huì)學(xué)
A.合法
B.和民
C.有效
D.明確
A.社會(huì)認(rèn)可
B.組織能力
C.團(tuán)體狀態(tài)
D.成員意識(shí)
A.首腦機(jī)關(guān)
B.輔助機(jī)關(guān)
C.職能機(jī)關(guān)
D.幕僚機(jī)關(guān)
最新試題
（）是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。