多項選擇題矩陣組織形式的優(yōu)點包括()。

A.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
B.有利于提高組織的穩(wěn)定性
C.有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應(yīng)性
D.有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)
E.有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)


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1.多項選擇題職能制組織形式的缺點有()。

A.狹隘的職能觀念
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重
C.適應(yīng)性差
D.不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的管理人才
E.不便于最高層領(lǐng)導(dǎo)對整個企業(yè)實施嚴(yán)格的控制

2.多項選擇題行政層級式組織形式的決定因素包括()。

A.規(guī)章
B.分工
C.權(quán)力等級
D.個人因素
E.技術(shù)能力

3.多項選擇題組織設(shè)計的類型多種多樣,常用的有()。

A.按職能劃分的組織形式
B.行政層級式組織形式
C.事業(yè)部制形式
D.矩陣組織形式
E.虛擬組織形式

4.多項選擇題關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的是()。

A.一個組織的管理層次的多少,反映其組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度
B.管理幅度的大小往往反映上級領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動量的多少
C.管理層次和管理幅度存在正比關(guān)系
D.管理幅度決定管理層次
E.管理層次對管理幅度存在著一定的制約作用

5.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括()。

A.管理層次和管理幅度
B.專業(yè)化程度和職業(yè)化程度
C.地區(qū)分布和分工形式
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)規(guī)模

6.單項選擇題質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體
B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
C.人文技術(shù)
D.結(jié)構(gòu)技術(shù)

7.單項選擇題下列屬于組織發(fā)展中人文技術(shù)內(nèi)容的是()。

A.敏感性訓(xùn)練
B.擴大員工自主性
C.使工作更具挑戰(zhàn)性、趣味性
D.合并職能部門、簡化規(guī)章

9.單項選擇題下列有關(guān)組織文化結(jié)構(gòu)的表述錯誤的是()。

A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)
B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)
C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)
D.制度層是組織文化的核心和靈魂