多項選擇題潛能評價中心主要用于()提升的可能性評價。
A.專業(yè)人員
B.操作人員
C.基層人員
D.管理人員
E.技術人員
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1.單項選擇題職業(yè)生涯錨的類型中,()職業(yè)錨員工的驅動力和價值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途。
A.安全穩(wěn)定型
B.自主獨立型
C.創(chuàng)造型
D.技術/職能能力型
2.單項選擇題一個不得不作出選擇的時候,他/她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西和價值觀稱為()。
A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯發(fā)展階段
D.職業(yè)生涯錨
3.單項選擇題在霍蘭德的“職業(yè)興趣類型理論”中,與現(xiàn)實型差異最大的是()。
A.研究型
B.藝術型
C.社會型
D.企業(yè)型
4.單項選擇題具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點的職業(yè)生涯錨是()。
A.技術/職能能力型
B.管理能力型
C.自主獨立型
D.創(chuàng)造型
5.單項選擇題下列關于培訓與開發(fā)決策分析的表述錯誤的是()。
A.只有B-S>C時,培訓與開發(fā)才會提高組織的利潤
B.培訓與開發(fā)是一種開支或一項員工福利
C.培訓與開發(fā)的預算經(jīng)常落后于經(jīng)營戰(zhàn)略計劃
D.管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓與開發(fā)投資
最新試題
下列關于職業(yè)生涯錨類型的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標準有()。
題型:多項選擇題
下列關于培訓與開發(fā)組織體系的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論包含的職業(yè)興趣類型有()。
題型:多項選擇題
組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
評估培訓與開發(fā)效果時,最重要的評估是()。
題型:單項選擇題
實施職業(yè)生涯指導與咨詢的人員主要來自()。
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯管理中最關鍵的過程是()。
題型:單項選擇題
組織中最基本、最常用的培訓與開發(fā)效果評估方式是()。
題型:單項選擇題
從投資的成本-收益角度分析,培訓開發(fā)會提高組織收益的條件是()。(B:培訓可帶來的收益,C:培訓的支出,S:員工受訓后要求的加薪)
題型:單項選擇題