單項(xiàng)選擇題年輕人都愿意上大學(xué)這種現(xiàn)象背后的原因是：在其他條件相同的情況下，人力資本投資進(jìn)行地越早，則()。
A.其凈現(xiàn)值越高
B.機(jī)會成本越低
C.收入增量流越短
D.收益時間越短
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1.單項(xiàng)選擇題通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的，否則，就是不可行的，這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()
A.現(xiàn)值法
B.貼現(xiàn)法
C.外部收益率法
D.內(nèi)部收益率法
2.單項(xiàng)選擇題假如r表示貼現(xiàn)率(r為正值)，那么r越小，則未來收入的現(xiàn)值就()。
A.越高
B.越低
C.不變
D.無法預(yù)測
3.單項(xiàng)選擇題將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價值是一個()的過程。
A.貨幣增值
B.貨幣貶值
C.投資回報計算
D.貼現(xiàn)
4.單項(xiàng)選擇題美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家加利•貝克爾在他的頗有影響的《人力資本》一書中表述人力資本投資理論的特征時認(rèn)為人力資本投資的重點(diǎn)在于它的()。
A.貨幣和物質(zhì)收入
B.投資回報
C.未來導(dǎo)向性
D.資本貼現(xiàn)率
最新試題
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化，在（）的移動。
題型：多項(xiàng)選擇題
標(biāo)志的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn)，因此，雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性，就必須解決（）的問題。
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部勞動力市場激勵不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值，然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立，這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
內(nèi)部勞動力市場的激勵方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中，有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能，其工作效率必然會降低或受到影響。這種損失應(yīng)計入（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于勞動力流動的影響因素的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在一個玩具加工廠里，生產(chǎn)一種專利玩具的工人接受的培訓(xùn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
貨幣成本可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題