A.協(xié)作能力 
B.創(chuàng)新能力 
C.敬業(yè)精神 
D.適應(yīng)能力

A.員工的才能第一位 
B.員工的學(xué)歷第一位 
C.員工的社會背景第一位 
D.有才無德者要慎用

A.李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬
B.作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的敬業(yè)精神
C.那個客戶沒有等待，又去出席其他會議，表明他缺乏修養(yǎng)
D.李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開了這里，在其他的企業(yè)也會得到重用

A.職業(yè)選擇是個人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關(guān)系 
B.倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專一行”相矛盾 
C.倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識容易激化社會矛盾 
D.今天工作不努力，明天努力找工作

A.要樹立干一行、愛一行、專一行的思想 
B.由于找工作不容易，所以干一行就要干到底 
C.誰也不知道將來會怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉 
D.我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬

A.擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵跳槽 
B.跳槽對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重 
C.跳槽有利而無弊，能夠開闊從業(yè)者的視野，增長才干 
D.跳槽完全是個人的事，國家企業(yè)無權(quán)干涉

A.缺乏感恩意識 
B.缺乏奉獻(xiàn)精神 
C.缺乏理想信念 
D.缺乏敬業(yè)精神

A.在職業(yè)活動中，敬業(yè)是人們對從業(yè)人員的最根本、最核心的要求 
B.敬業(yè)是職業(yè)活動的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本 
C.敬業(yè)是一個人做好工作、取得事業(yè)成功的保證 
D.對從業(yè)人員來說，敬業(yè)一般意味著將會失去很多工作和生活的樂趣

A.敬業(yè) 
B.節(jié)約 
C.紀(jì)律 
D.公道

A.市場經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì) 
B.市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì) 
C.市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì) 
D.市場經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)