單項選擇題

某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預(yù)測,供給情況如下表所示。期初人員數(shù)量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經(jīng)理40人、業(yè)務(wù)主管60人、業(yè)務(wù)員80人。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:

下一年預(yù)計業(yè)務(wù)主管將減少()人。

A.10
B.18
C.30
D.40


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7.多項選擇題績效的特點包括()。

A.多因性
B.多維性
C.收益性
D.可靠性
E.變動性

8.多項選擇題如果一家盈利上市公司的債權(quán)人轉(zhuǎn)成了公司的股東,即實施了債轉(zhuǎn)股,由此會使該公司()。

A.利息支出減少
B.債務(wù)比率降低
C.股本減少
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率降低
E.存貨周轉(zhuǎn)率降低

9.多項選擇題關(guān)于員工福利制度的說法,正確的有()。

A.福利是企業(yè)通過設(shè)置各種補貼為員工生活提供方便的一種非直接支付
B.福利的提供與員工的工作績效和貢獻(xiàn)有關(guān)
C.福利具有激勵員工和促使員工忠實于企業(yè)的作用
D.福利既可以是貨幣形式的,也可以是實物形式的
E.企業(yè)為員工發(fā)放勞動保護用品屬于保險福利

10.多項選擇題文化型的企業(yè)戰(zhàn)略實施模式的局限性有()。

A.降低戰(zhàn)略的經(jīng)濟合理性
B.失去了戰(zhàn)略的靈活性
C.員工必須有高素質(zhì)
D.耗費較多人力和時間
E.強烈的企業(yè)文化可能會掩蓋企業(yè)中的某些問題